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              S e e k l y H i r e i n C h i n a 跳 到 内 容 首 页 服 务 内 容 常 见 问 题 我 要 求 职 我 要 招 聘 招 聘 ， 雇 佣 ， 管 理 最 懂 中 国 市 场 的 全 球 化 人 力 资 源 伙 伴 深 耕 本 土 合 规 ， 赋 能 海 外 企 业 无 缝 落 地 中 国 从 招 聘 到 离 职 ， 1 0 0 % 合 规 + 1 0 0 % 省 心 联 系 我 们 N o d e . j s J a v a R e a c t . N E T P y t h o n C # R a i l s A n g u l a r P H P A n d r o i d i O S G o l a n g V u e . j s C + + N o d e . j s J a v a R e a c t . N E T P y t h o n C # R a i l s A n g u l a r P H P A n d r o i d i O S G o l a n g V u e . j s C + + N o d e . j s J a v a R e a c t . N E T P y t h o n C # R a i l s A n g u l a r P H P A n d r o i d i O S G o l a n g V u e . j s C + + N o d e . j s J a v a R e a c t . N E T P y t h o n C # R a i l s A n g u l a r P H P A n d r o i d i O S G o l a n g V u e . j s C + + 服 务 内 容 服 务 内 容 0 1 精 准 招 聘 服 务 资 深 猎 头 ， 诊 断 需 求 深 挖 百 万 人 才 库 ， 人 岗 极 速 匹 配 资 深 猎 头 团 队 依 托 百 万 级 行 业 人 才 数 据 库 ， 提 供 定 制 化 人 才 搜 寻 专 业 研 发 团 队 支 持 A I 智 能 筛 选 与 背 景 核 查 ， 确 保 人 才 匹 配 度 联 系 我 们 0 2 名 义 雇 主 服 务 无 需 实 体 ， 无 需 担 忧 我 们 深 谙 中 国 劳 动 法 与 跨 境 用 工 的 每 一 处 细 节 无 需 本 地 公 司 实 体 一 站 式 解 决 雇 佣 合 规 、 薪 酬 发 放 、 税 务 社 保 及 法 务 风 险 全 流 程 覆 盖 ： 签 约 入 职 、 薪 资 核 算 、 个 税 申 报 、 社 保 缴 纳 、 离 职 管 理 联 系 我 们 0 3 人 员 管 理 服 务 驻 场 H R B P 不 仅 是 管 理 者 ， 更 是 您 在 中 国 市 场 的 文 化 桥 梁 与 合 规 守 门 人 专 属 H R B P 团 队 驻 场 支 持 ， 从 战 略 规 划 到 员 工 关 系 ， 提 供 全 周 期 管 理 深 度 融 入 企 业 基 因 ， 同 步 解 决 文 化 适 配 、 合 规 监 控 及 用 工 纠 纷 化 解 人 员 管 理 服 务 联 系 我 们 绩 效 管 理 目 标 设 定 、 季 度 评 估 、 绩 效 改 进 计 划 日 常 考 核 考 勤 跟 踪 、 K P I 监 控 、 定 期 反 馈 员 工 发 展 转 正 评 审 、 晋 升 通 道 设 计 、 定 制 化 培 训 劳 动 关 系 纠 纷 调 解 、 合 规 档 案 管 理 、 离 职 面 谈 合 作 流 程 需 求 诊 断 理 解 需 求 → 人 才 画 像 定 制 → 精 准 推 荐 人 才 匹 配 人 员 面 试 → O f f e r 谈 判 → 背 调 签 约 合 规 入 职 劳 动 合 同 签 署 → 社 保 / 税 务 账 户 开 设 → 档 案 备 案 薪 酬 发 放 多 币 种 薪 资 核 算 → 跨 境 支 付 → 个 税 代 缴 全 周 期 管 理 H R B P 驻 场 + 数 字 化 系 统 支 持 （ 考 勤 / 绩 效 / 培 训 ） → 员 工 福 利 计 划 → 定 期 团 建 → 职 业 晋 升 规 划 → 合 规 解 约 → 离 职 证 明 → 社 保 转 移 合 作 流 程 需 求 诊 断 理 解 需 求 → 人 才 画 像 定 制 → 精 准 推 荐 人 才 匹 配 人 员 面 试 → O f f e r 谈 判 → 背 调 签 约 合 规 入 职 劳 动 合 同 签 署 → 社 保 / 税 务 账 户 开 设 → 档 案 备 案 薪 酬 发 放 多 币 种 薪 资 核 算 → 跨 境 支 付 → 个 税 代 缴 全 周 期 管 理 H R B P 驻 场 + 数 字 化 系 统 支 持 （ 考 勤 / 绩 效 / 培 训 ） → 员 工 福 利 计 划 → 定 期 团 建 → 职 业 晋 升 规 划 → 合 规 解 约 → 离 职 证 明 → 社 保 转 移 什 么 是 名 义 雇 主 ？ 名 义 雇 主 服 务 ， 即 客 户 无 需 在 当 地 设 立 和 注 册 实 体 ， 我 们 将 作 为 名 义 雇 主 ， 帮 助 客 户 合 规 安 排 人 力 相 关 的 一 切 工 作 ， 包 括 人 事 管 理 ， 国 际 薪 资 计 算 ， 并 承 担 所 有 与 雇 佣 相 关 的 责 任 ， 如 薪 酬 发 放 ， 员 工 收 入 纳 税 几 社 保 注 册 等 。 
 名 义 雇 主 的 优 势 零 风 险 拓 展 市 场 规 避 海 外 用 工 法 律 风 险 ， 本 地 化 合 规 率 1 0 0 % 成 本 优 化 无 需 设 立 实 体 ， 节 省 9 0 % 投 入 高 效 运 营 一 站 式 薪 酬 核 算 、 税 务 申 报 、 社 保 代 缴 员 工 体 验 五 险 一 金 全 覆 盖 + 节 日 福 利 + 定 制 化 保 险 为 什 么 选 择 S e e k l y ？ 远 程 办 公 模 式 下 ， 企 业 难 以 实 时 掌 握 员 工 工 作 状 态 ， 员 工 易 陷 入 机 械 完 成 任 务 的 状 态 ， 缺 乏 主 动 思 考 业 务 优 化 的 动 力 。 
 实 体 办 公 支 持 ： 部 分 地 区 配 备 专 属 办 公 场 地 ， 员 工 实 地 办 公 更 稳 定 。 
 双 重 管 理 机 制 ： 线 上 数 字 化 平 台 + 线 下 H R B P 驻 场 ， 实 现 管 理 无 缝 衔 接 。 
 行 业 标 杆 案 例 ： 服 务 数 十 家 海 外 企 业 ， 客 户 续 约 率 9 5 % + 。 
 通 过 实 体 办 公 场 地 + 驻 场 H R B P 管 理 ， 确 保 团 队 高 效 协 作 ， 员 工 在 完 成 本 职 工 作 的 同 时 ， 能 深 入 参 与 业 务 讨 论 并 提 出 创 新 方 案 ， 助 力 企 业 持 续 增 长 。 
 全 流 程 覆 盖 | 精 细 化 运 营 | 1 0 0 % 合 规 保 障 招 聘 阶 段 入 职 阶 段 薪 资 阶 段 税 务 阶 段 管 理 阶 段 离 职 阶 段 合 规 化 招 聘 支 持 岗 位 需 求 分 析 ： H R B P 协 同 企 业 定 制 岗 位 画 像 ， 明 确 技 能 、 经 验 与 文 化 适 配 要 求 人 才 精 准 匹 配 ： 基 于 百 万 级 人 才 数 据 库 + A I 智 能 筛 选 ， 快 速 锁 定 目 标 候 选 人 跨 境 法 律 咨 询 ： 劳 动 法 合 规 审 查 （ 如 雇 佣 合 同 模 板 、 竞 业 限 制 条 款 设 计 ） 背 景 深 度 调 查 ： 学 历 认 证 、 工 作 履 历 核 实 、 金 融 信 用 核 查 ， 规 避 雇 佣 风 险 签 约 前 准 备 薪 酬 方 案 设 计 ： 结 合 市 场 水 平 与 企 业 预 算 ， 定 制 基 本 工 资 、 奖 金 及 福 利 结 构 雇 佣 合 同 预 审 ： 确 保 条 款 符 合 中 国 劳 动 法 及 跨 境 用 工 规 范 候 选 人 沟 通 ： H R B P 协 助 企 业 完 成 跨 文 化 面 试 与 薪 酬 谈 判 ， 提 升 签 约 成 功 率 定 制 化 雇 佣 方 案 根 据 企 业 需 求 设 计 薪 酬 福 利 包 （ 含 五 险 一 金 、 补 充 商 业 保 险 ） 本 地 化 劳 动 合 同 起 草 与 签 署 ， 1 0 0 % 符 合 中 国 劳 动 法 H R B P 介 入 员 工 背 景 调 查 与 岗 位 适 配 性 评 估 行 政 支 持 社 保 / 公 积 金 账 户 开 设 与 备 案 税 务 登 记 （ 个 人 所 得 税 代 扣 代 缴 资 质 申 请 ） 员 工 档 案 数 字 化 管 理 ， 实 时 同 步 企 业 后 台 智 能 薪 酬 核 算 多 币 种 薪 资 计 算 （ 人 民 币 / 美 元 / 欧 元 等 ） ， 支 持 跨 境 支 付 自 动 化 个 税 申 报 与 代 缴 ， 规 避 税 务 风 险 定 制 化 工 资 单 模 板 ， 明 细 展 示 基 本 工 资 、 奖 金 、 补 贴 等 合 规 发 放 社 保 公 积 金 代 缴 ， 实 时 同 步 缴 费 凭 证 年 终 奖 / 期 权 等 特 殊 薪 酬 方 案 设 计 薪 酬 数 据 加 密 存 储 ， 保 障 企 业 与 员 工 隐 私 全 周 期 税 务 管 理 月 度 / 季 度 / 年 度 报 税 ： 自 动 生 成 税 务 报 表 ， 同 步 税 务 局 系 统 跨 境 税 务 合 规 支 持 （ 如 非 居 民 个 税 申 报 、 双 边 税 收 协 定 应 用 ） 税 务 稽 查 应 对 与 风 险 预 案 制 定 成 本 优 化 税 务 洼 地 政 策 咨 询 与 合 理 避 税 方 案 设 计 员 工 福 利 税 务 抵 扣 规 划 （ 如 住 房 补 贴 、 培 训 费 用 ） H R B P 深 度 赋 能 绩 效 管 理 ： K P I 设 定 、 季 度 考 核 、 绩 效 面 谈 与 改 进 计 划 员 工 关 系 ： 纠 纷 调 解 、 转 正 评 审 、 晋 升 通 道 设 计 日 常 支 持 ： 考 勤 异 常 处 理 、 休 假 审 批 、 跨 文 化 沟 通 培 训 实 地 办 公 协 同 提 供 专 属 办 公 场 地 ， 配 备 行 政 支 持 定 期 组 织 团 队 建 设 与 文 化 活 动 ， 提 升 员 工 归 属 感 数 字 化 管 理 平 台 实 时 同 步 考 勤 、 绩 效 、 培 训 数 据 合 规 解 约 劳 动 法 合 规 解 雇 流 程 指 导 （ 含 经 济 补 偿 金 计 算 ） 离 职 证 明 开 具 与 社 保 / 公 积 金 账 户 转 移 员 工 离 职 面 谈 ， 汇 总 反 馈 至 企 业 H R 风 险 防 控 竞 业 协 议 管 理 与 保 密 义 务 提 醒 劳 动 关 系 档 案 封 存 ， 确 保 数 据 安 全 离 职 后 3 个 月 跟 踪 服 务 ， 处 理 潜 在 纠 纷 招 聘 阶 段 入 职 阶 段 薪 资 阶 段 税 务 阶 段 管 理 阶 段 离 职 阶 段 合 规 化 招 聘 支 持 岗 位 需 求 分 析 ： H R B P 协 同 企 业 定 制 岗 位 画 像 ， 明 确 技 能 、 经 验 与 文 化 适 配 要 求 人 才 精 准 匹 配 ： 基 于 百 万 级 人 才 数 据 库 + A I 智 能 筛 选 ， 快 速 锁 定 目 标 候 选 人 跨 境 法 律 咨 询 ： 劳 动 法 合 规 审 查 （ 如 雇 佣 合 同 模 板 、 竞 业 限 制 条 款 设 计 ） 背 景 深 度 调 查 ： 学 历 认 证 、 工 作 履 历 核 实 、 金 融 信 用 核 查 ， 规 避 雇 佣 风 险 签 约 前 准 备 薪 酬 方 案 设 计 ： 结 合 市 场 水 平 与 企 业 预 算 ， 定 制 基 本 工 资 、 奖 金 及 福 利 结 构 雇 佣 合 同 预 审 ： 确 保 条 款 符 合 中 国 劳 动 法 及 跨 境 用 工 规 范 候 选 人 沟 通 ： H R B P 协 助 企 业 完 成 跨 文 化 面 试 与 薪 酬 谈 判 ， 提 升 签 约 成 功 率 定 制 化 雇 佣 方 案 根 据 企 业 需 求 设 计 薪 酬 福 利 包 （ 含 五 险 一 金 、 补 充 商 业 保 险 ） 本 地 化 劳 动 合 同 起 草 与 签 署 ， 1 0 0 % 符 合 中 国 劳 动 法 H R B P 介 入 员 工 背 景 调 查 与 岗 位 适 配 性 评 估 行 政 支 持 社 保 / 公 积 金 账 户 开 设 与 备 案 税 务 登 记 （ 个 人 所 得 税 代 扣 代 缴 资 质 申 请 ） 员 工 档 案 数 字 化 管 理 ， 实 时 同 步 企 业 后 台 智 能 薪 酬 核 算 多 币 种 薪 资 计 算 （ 人 民 币 / 美 元 / 欧 元 等 ） ， 支 持 跨 境 支 付 自 动 化 个 税 申 报 与 代 缴 ， 规 避 税 务 风 险 定 制 化 工 资 单 模 板 ， 明 细 展 示 基 本 工 资 、 奖 金 、 补 贴 等 合 规 发 放 社 保 公 积 金 代 缴 ， 实 时 同 步 缴 费 凭 证 年 终 奖 / 期 权 等 特 殊 薪 酬 方 案 设 计 薪 酬 数 据 加 密 存 储 ， 保 障 企 业 与 员 工 隐 私 全 周 期 税 务 管 理 月 度 / 季 度 / 年 度 报 税 ： 自 动 生 成 税 务 报 表 ， 同 步 税 务 局 系 统 跨 境 税 务 合 规 支 持 （ 如 非 居 民 个 税 申 报 、 双 边 税 收 协 定 应 用 ） 税 务 稽 查 应 对 与 风 险 预 案 制 定 成 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确 保 条 款 符 合 中 国 劳 动 法 及 跨 境 用 工 规 范 候 选 人 沟 通 ： H R B P 协 助 企 业 完 成 跨 文 化 面 试 与 薪 酬 谈 判 ， 提 升 签 约 成 功 率 定 制 化 雇 佣 方 案 根 据 企 业 需 求 设 计 薪 酬 福 利 包 （ 含 五 险 一 金 、 补 充 商 业 保 险 ） 本 地 化 劳 动 合 同 起 草 与 签 署 ， 1 0 0 % 符 合 中 国 劳 动 法 H R B P 介 入 员 工 背 景 调 查 与 岗 位 适 配 性 评 估 行 政 支 持 社 保 / 公 积 金 账 户 开 设 与 备 案 税 务 登 记 （ 个 人 所 得 税 代 扣 代 缴 资 质 申 请 ） 员 工 档 案 数 字 化 管 理 ， 实 时 同 步 企 业 后 台 智 能 薪 酬 核 算 多 币 种 薪 资 计 算 （ 人 民 币 / 美 元 / 欧 元 等 ） ， 支 持 跨 境 支 付 自 动 化 个 税 申 报 与 代 缴 ， 规 避 税 务 风 险 定 制 化 工 资 单 模 板 ， 明 细 展 示 基 本 工 资 、 奖 金 、 补 贴 等 合 规 发 放 社 保 公 积 金 代 缴 ， 实 时 同 步 缴 费 凭 证 年 终 奖 / 期 权 等 特 殊 薪 酬 方 案 设 计 薪 酬 数 据 加 密 存 储 ， 保 障 企 业 与 员 工 隐 私 全 周 期 税 务 管 理 月 度 / 季 度 / 年 度 报 税 ： 自 动 生 成 税 务 报 表 ， 同 步 税 务 局 系 统 跨 境 税 务 合 规 支 持 （ 如 非 居 民 个 税 申 报 、 双 边 税 收 协 定 应 用 ） 税 务 稽 查 应 对 与 风 险 预 案 制 定 成 本 优 化 税 务 洼 地 政 策 咨 询 与 合 理 避 税 方 案 设 计 员 工 福 利 税 务 抵 扣 规 划 （ 如 住 房 补 贴 、 培 训 费 用 ） H R B P 深 度 赋 能 绩 效 管 理 ： K P I 设 定 、 季 度 考 核 、 绩 效 面 谈 与 改 进 计 划 员 工 关 系 ： 纠 纷 调 解 、 转 正 评 审 、 晋 升 通 道 设 计 日 常 支 持 ： 考 勤 异 常 处 理 、 休 假 审 批 、 跨 文 化 沟 通 培 训 实 地 办 公 协 同 提 供 专 属 办 公 场 地 ， 配 备 行 政 支 持 定 期 组 织 团 队 建 设 与 文 化 活 动 ， 提 升 员 工 归 属 感 数 字 化 管 理 平 台 实 时 同 步 考 勤 、 绩 效 、 培 训 数 据 合 规 解 约 劳 动 法 合 规 解 雇 流 程 指 导 （ 含 经 济 补 偿 金 计 算 ） 离 职 证 明 开 具 与 社 保 / 公 积 金 账 户 转 移 员 工 离 职 面 谈 ， 汇 总 反 馈 至 企 业 H R 风 险 防 控 竞 业 协 议 管 理 与 保 密 义 务 提 醒 劳 动 关 系 档 案 封 存 ， 确 保 数 据 安 全 离 职 后 3 个 月 跟 踪 服 务 ， 处 理 潜 在 纠 纷 自 主 招 聘 v s . S e e k l y 服 务 对 比 项 合 规 性 成 本 时 间 效 率 法 律 风 险 薪 酬 管 理 员 工 体 验 办 公 效 率 长 期 管 理 自 主 招 聘 需 自 行 研 究 中 国 劳 动 法 ， 易 遗 漏 地 方 性 政 策 设 立 实 体 公 司 + 雇 佣 团 队 ， 初 期 成 本 高 昂 招 聘 周 期 3 6 个 月 ， 流 程 繁 琐 跨 境 合 同 漏 洞 、 社 保 漏 缴 等 潜 在 风 险 跨 境 支 付 延 迟 ， 多 币 种 核 算 复 杂 福 利 体 系 单 一 ， 跨 文 化 沟 通 障 碍 远 程 办 公 难 以 监 督 ， 员 工 局 限 于 基 础 任 务 缺 乏 本 土 化 支 持 ， 离 职 风 险 高 S e e k l y 服 务 1 0 0 % 本 地 合 规 ， 覆 盖 全 国 社 保 、 税 务 、 劳 动 法 无 需 本 地 实 体 ， 节 省 9 0 % 初 期 投 入 最 快 7 天 完 成 入 职 ， A I + 猎 头 团 队 精 准 匹 配 法 律 兜 底 服 务 ， 合 作 顶 级 律 所 规 避 用 工 纠 纷 多 币 种 一 键 发 放 ， 自 动 化 个 税 申 报 五 险 一 金 + 定 制 福 利 ， 团 建 ， 春 节 / 端 午 节 / 中 秋 节 礼 盒 实 地 办 公 高 效 协 作 ， 激 发 业 务 创 新 与 提 升 方 案 全 周 期 管 理 ： 入 职 → 晋 升 → 离 职 ， 风 控 跟 踪 数 十 家 海 外 企 业 选 择 S e e k l y ， 9 5 % 客 户 续 约 率 因 为 没 有 人 比 我 们 更 懂 中 国 合 规 雇 佣 与 管 理 ！ 联 系 我 们 联 系 我 们 立 即 咨 询 数 十 家 海 外 企 业 选 择 S e e k l y ， 9 5 % 客 户 续 约 率 因 为 没 有 人 比 我 们 更 懂 中 国 合 规 雇 佣 与 管 理 ！ 联 系 我 们 联 系 微 信 ： w i l l g a o 1 2 3 办 公 地 址 ： 四 川 省 成 都 市 高 新 区 天 府 三 街 福 年 广 场 T 1 写 字 楼 3 1 1 A 隐 私 政 策 服 务 条 款 蜀 I C P 备 2 0 2 5 1 4 9 2 9 2 号 1 . C o p y r i g h t © 2 0 2 5 S e e k l y . A l l r i g h t s r e s e r v e d . 联 系 微 信 ： w i l l g a o 1 2 3 微 信 公 众 号 ： S e e k l y C o p y r i g h t 2 0 2 5 © F l a t s o m e T h e m e 首 页 服 务 内 容 常 见 问 题 我 要 求 职 我 要 招 聘

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